广州招聘

职位描述：
1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试；
3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔 ；
4、负责面试人员未到场电话回访事项；
5、负责开拓维护招聘渠道，包括但不限于校园、中介、社会招聘；
6、员工入离职手续办理；员工档案管理；
7、负责通知培训，以及培训安排事项；
8、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先，优秀应届毕业生也可；有经验者优先（有电话销售经验者优先）。
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划执行能力；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，并能承受一定的工作压力；
4、工作积极主动，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
1、招聘网站更新与信息发布；
2、面试邀约与初步面试；
3、员工入离职手续办理；
4、员工档案管理；
5、人才库建立与管理；
6、完成上级交办的其他事务。
工作时间：周一到周五：9:30-17:30，中间12:00--13:30休息；周六上午上半天班。 举报 分享

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