广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、行政管理或人力资源相关专业大专以上学历，一年人事行政以上相关工作经验，能迅速进入公司业务状态；
2、诚实守信，具有良好的团队合作精神；
3、为人正直、性格开朗，工作主动，有较强的组织协调能力和执行力，善于人际交往，条理性强、责任心强；
4、工作认真负责、仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；
5、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6、能熟练使用电脑等办公设备及Office等办公软件，并有一定的公文写作技巧。
7、能很快的学习新事物和新知识，能够承受压力；
岗位职责：
1．负责监督办公室环境清洁环境管理以及前台接待工作，员工考勤数据导出及考勤与核对工作。
2．负责简历筛选，组织安排初试面试、复试；
3．负责办公用品的采购、入库、登记和办公设备的维护；
4．负责管理员工档案、会议的准备工作和统筹公司会务等活动组织和安排等；
5．公文拟文，维护、整理、分类和归档部门档案、文件。协助制定培训制度，参与公司年度、月度培训计划落实，独立开展新员工入职培训。
6．负责员工入职、转正、晋升、调岗、调薪、离职等人事手续；
7．负责员工花名册、公司通讯录的更新；8．负责员工的薪酬的计算与统计工作，将考评和薪酬调整结果归档，交财务审核留底；9．负责公司文件的上传、下达工作。各部门的所有行政工作（包括资料的各类打印、签收，编写，文件的审核、整理、文件的日常维护、分类归档,统计相关各营销部的数据等，以及公司安排的其他行政工作）；9．员工劳动合同签订，员工档案建立以及日常维护、更新，跟踪新员工的试用期考核工作，维护和关怀员工关系。 举报 分享

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公司文化
追求卓越：拥有高端人才。
以人为本：员工是企业的主人，识人才重人才，人才是企业长期稳定发展的中流砥柱。
汇聚财智：发挥人才集成智慧的力量创造财富，实现企业、员工、客户多方共赢的局面。
诚信经营：立身处世，当以诚信为先，诚信是企业列于行业领先地位的重中之重。
发展目标
展望未来，我们更加充满信心。面对新的形势，继续坚持规范化、国际化发展战略，进一步加快公司做大做强步伐，力争尽快使公司成为具有核心竞争力的、业务规模和综合实力达到国内大型企业标准。真诚与社会各界和广大客户长期合作！