广州招聘

职位描述：
在人力资源部总监的授权下，统筹广州区酒店群的招聘工作，且根据集团招聘相关政策，制定并实施现酒店和筹备开业酒店招聘策略及招聘计划，完善酒店招聘体系，及时为酒店的开业和发展配备高质量的人才。
任职要求：
1、大学专科以上
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才测评和管理能力开发等方面的培训；了解劳动法律法规，能够运用劳动法律法规解决劳动争议。
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，掌握面试技巧；熟练使用办公软件及相关的人事测评软件。
4、具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作，具有良好的沟通、协调、执行能力，具有亲和力、良好逻辑推理及分析能力。
5、良好的国语听、说、读、写能力；
具备英文沟通的听、说能力。 举报 分享

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