广州招聘

职位描述：
主要职责：

? 负责协调执行公司年度培训计划，包括协调通用技能和涉及公司范围相关GMP培训的安排。
? 按要求完成相关培训工作，包括：收集需求，协调及沟通培训时间，签订合同或协议，落实具体场地，发送邀请与提醒，现场协调，总结报告以及整理培训档案等。
? 与质量管理部相关团队合作，按照《培训管理规程》及《GMP培训管理规程》的相关要求，协调公司层面的GMP培训工作，主要包括：确保相关记录的准确性与及时性；统计并汇报各部门的完成率；支持内外部审计，跟进内审整改行动项等。
? 协助招聘团队提供与招聘相关的现场支持
? 按要求管理月度考勤，确保数据的一致性和准确性。
? 志愿者活动策划组织以及协调执行
? 协调制作内部宣传物料，企业内部沟通相关的文案撰写与更新

任职条件：
? 人力资源管理或相关专业本科学历
? 具备1年左右跨国公司相关工作经验，了解培训、招聘等人力资源工作经验。接受优秀的应届毕业生
? 学习能力强，有强烈的责任心，细心，认真
? 熟练操作办公自动化，尤其是Excel的使用，善于做数据分析与统计
? 具备良好的英语说写能力
? 具体较强的沟通能力、组织协调能力、推动执行力及人际交往技巧 举报 分享

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