广州招聘

职位描述：
职位描述
1. 协助HRD建立和完善分公司的招聘流程、体系和制度；
2. 按照公司及部门的规划，严格落实招聘战略与执行项目招聘计划，确保在规定的时间内满足业务的人才招聘需求；
3. 拓展、管理维护、优化招聘渠道，以迅速有效的获取人才资源，确保以最小的投入获得最大的招聘效果；
4. 负责组织各项招聘活动， 负责招聘及面试过程把控；
5. 定期提交招聘数据报告，并对招聘成本进行统计和分析；

岗位要求
1. 本科或以上学历（条件优秀者可放宽至大专）；
2. 2年以上RPO(含猎头)／招聘工作经验；
3. 良好的沟通表达、组织协调能力及服务意识，较强的结果导向及团队合作意识；
4. 思维活跃，条理清晰，逻辑性强，较强的观察力与敏感度，一定的分析判断能力；
5. 良好的心态，职业操守及敬业精神，细致、耐心、勤奋、踏实。 举报 分享

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