广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理对工作事项进行各部门之间的协调，有效解决问题，保持正常工作运行；
2、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；
3、负责安排培训计划与汇总各部门员工绩效考核的结果；
4、员工的招聘、入职培训、在职培训，合同的签订、员工档案的管理，岗位调动；
5、负责来访的接待、商务随行，能适应偶尔出差，管理团队，及沟通对接客户
6、公司各种活动的策划、组织、安排；？
7、整理、归档公司制度、流程、文件、协议及工程项目资料等文件，确保各类资料的完好和保密。
8、经理安排的其他工作；

岗位要求：
1. 2年以上工作经验，管理类、营销类、财务类相关专业均可；
2.具备较强的口头和书面表达能力、沟通协调能力
3.2年以上相关岗位经验
4.工作认真细致，谨慎细心，责任心强，有工作激情
5.很强的计划性和实施执行能力、号召力
6.熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底
7.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识
8.有C1驾照优先

待遇：
1、年终奖金。
2、国家规定的的保险福利假期。
3、每年定期带薪旅游。
4、每周双休，工作时间9:00-18:00。 举报 分享

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