广州招聘

职位描述：
1、 负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、 负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、 合理的规划公司人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、 负责各部门人员绩效考核、员工培训的工作。5、组织公司员工活动
应聘要求：
1、仅限***、2年以上人事管理经验
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力 举报 分享

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