广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合部门负责人协助管理城市公司的人力资源和行政工作；
2、协助建立人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责人员招聘工、培训、员工关系等各项人力资源工作；
4、负责公司行政管理事务工作，制定和完善行政管理制度；
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、27-35岁，统招本科，5年以上大型地产公司人事行政相关工作经验，有新公司筹建经验者优先考虑；
2、具有扎实的人力资源管理知识，掌握行政管理和相关的法律法规等知识；
3、组织和协调能力强，能够组织活动，促进公司文化建立。 举报 分享

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    鸿程达公司拥有一支具备多年人力资源管理经验的专业顾问团队，顾问均具备丰富的行业知识，受过系统、专业的猎头操作流程及人力资源管理体系的培训，拥有丰富的猎头服务及企业人力资源管理咨询经验，在企业的人力资源诊断、人力资源体系搭建、人才推荐与选拔、人才考核与评估、人才配置与优化等方面具备专业的技能和丰富经验。
    鸿程达公司坚持“专注、专业、高效、精准”的核心价值观，秉承三方共赢的经营战略，聚焦人力资源领域进行深入的专业研究与人脉积累。我们鸿程达一直致力于为各行业领先品牌企业提供中高端人才推荐服务，为成长性的企业提供人力资源管理咨询的整体解决方案，我们的客户遍布全国，公司成立至今已为近百家企业提供过优质的中高端人才推荐服务或人力资源管理咨询服务，并广受客户好评。