广州招聘门店店长 (职位编号：HK007)

门店店长 (职位编号：HK007)

职位描述：
岗位职责：

1、根据门店年度目标，分解到月、季度保证完成销售任务；

2、全面主持店面的管理工作，配合营运部的各项营销策略的实施；

3、执行营运部下达的各项工作任务；

4、做好门店各岗位的分工管理工作，对门店人、货、场负责；

5、定期向各公司总部提交上货、补货计划，并做好每次进货验收、商品陈列、商品质量、商品售后和服务质量管理等有关工作；

6、负责门店各种设备的维护、保养；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、对门店员工培训，为品牌培养优秀销售人才。

任职资格

1、高中及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

职能类别：卖场经理/店长

关键字：高级店长

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