广州招聘

职位描述：
1、制定培训的战略目标，建立培训体系及任务，确保公司整体培训水平。
2、开发与组织相关课程，关注员工整体的发展与建设。
3、分析及评估培训需求，和部门主管沟通，共同关注员工职业道路。
4、维护外训课程管理，确保管理层人员的职业发展。
5、根据需求提供相应培训方案，提高人员发展。
6、 建立及维护外部培训学校以及相关培训机构，维持良好的关系。
任职要求：
1、 本科或硕士学历
2、英语六级证书及以上
3、具备三年以上培训管理经验
4、 具备呼叫中心相关经验
5、 熟练的英语听说读写能力
6、 熟悉Office软件的操作（尤其是PowerPoint和Excel）
7、 良好的团队号召力，优秀的交流能力以及协调技巧
8、有良好的表达和演说能力
9、具有强烈的学习能力，细心，勤奋，平易近人，性格外向，能承受工作压力 举报 分享

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