广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、Amazon店铺管理与维护，产品开发；
2、编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料,完善产品信息；
3、负责Amazon美国站点帐号管理，产品定价上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全；
4、负责Amazon市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略和营销计划；
5、有一定的开发意识，和自己的运营技巧；
6、协助Amazon相关采购与物流工作，确保订单的按时完成；
7、能通过各种方式方法激励业绩；提升帐号的操作与销售技能；
8、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

岗位要求：
1.学历不是首选，能力者居上
2.至少一年或者以上Amazon销售经验
3.熟练应用各种第三方Amazon工具
4.对B2C网店销售有浓厚兴趣和工作热情
5.良好的商业意识，开拓能力强
6.有团队精神和服务意识
7.工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心 举报 分享

    广州婆勒贸易有限公司成立于2015年5月，入驻亚马逊外贸平台。是一家年轻活力、有创造能力的跨境电子商务兼国内电子商务公司，目前我司正处于飞速发展阶段阶段，希望有更多有热情、有创意、有想法、渴望成功的人士加入我们的团队，努力发展属于我们共同的事业。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织
人才理念
    迈野的用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
职位晋升
我们会为每位员工制订职业发展，结合您的优势和目标，提供晋升、转岗的机会。
福利待遇
1、 为员工购买社保；
2、 享有法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假、丧假等假期；
3、 公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制，员工每年可获得至少1次调薪；
4、 公司根据当年的盈利状况，为员工发放年终奖或年终分红；
5、 公司拥有丰富的奖励机制，设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等；
6、公司每年提供一定的团建费用，定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等；
7、公司成立各员工俱乐部，不定期组织比赛与活动。让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊。

我们的平台：
1、 公司提供完善的职业发展体系以及培训体系帮助员工多方位学习与成长， 员工可享受“自助餐”式的培训服务；
2、 公司拥有合理的绩效考核与晋升机制，对于表现优秀的员工，公司将给予充裕的发展空间；
3、 公司对有志与长期共同发展的核心骨干及有潜力员工分配股份/期权；
4、 公司对各项目实施独立核算，鼓励员工创新与内部创业，达到合作共赢；

我们的优势：
1、我们年轻，我们有冲劲，我们对着员工一视同仁。不抗拒任何想法，老板也是朋友，大家为了彼此的梦想和生活目标聚集在一起为同样的事情奋斗，共同提高自己的财富。没有财富的梦想，是干巴巴的。


总公司地址：广州白云区江夏尚毅大厦
面试线路指南：地铁二号线 江夏站B出口、步行两分钟就到