销售督导
广州晟睿服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:促销主管/督导 督导/巡店
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、跟踪负责区域的客户销售情况,提出销售方案并实施;
2、协助客户完善店铺的管理制度,提升客户的终端营运能力;
3、定期的巡查店铺;
4、制定所辖区域的培训计划并实施、跟进;
5、促进店长提升门店营运能力,保障门店绩效提升
6、了解员工工作状态,积极指导与培训店长和店员
7、跟进店长对部署管理、培训、岗位分配、门店人员考核等工作
8、组织区域市场店长会议的召开
9、推进现场教育、培训活动、提升门店人员作业能力
10、跟进门店的商品管理,协助门店指导商品计划
任职条件:
1、可适应定期出差;
2、有服装销售工作经验者优先
3、对服装陈列、色彩搭配有一定的敏感度,语言表达能力强,具备终端培训能力。
4、对门店业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧有丰富的培训及指导经验
5、责任心强;积极开朗,能吃苦耐劳,服从公司安排。
6、沟通及指导能力强,工作热情细致,较好的服务意识,且能承受一定的工作压力;
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
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岗位职责:
1、跟踪负责区域的客户销售情况,提出销售方案并实施;
2、协助客户完善店铺的管理制度,提升客户的终端营运能力;
3、定期的巡查店铺;
4、制定所辖区域的培训计划并实施、跟进;
5、促进店长提升门店营运能力,保障门店绩效提升
6、了解员工工作状态,积极指导与培训店长和店员
7、跟进店长对部署管理、培训、岗位分配、门店人员考核等工作
8、组织区域市场店长会议的召开
9、推进现场教育、培训活动、提升门店人员作业能力
10、跟进门店的商品管理,协助门店指导商品计划
任职条件:
1、可适应定期出差;
2、有服装销售工作经验者优先
3、对服装陈列、色彩搭配有一定的敏感度,语言表达能力强,具备终端培训能力。
4、对门店业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧有丰富的培训及指导经验
5、责任心强;积极开朗,能吃苦耐劳,服从公司安排。
6、沟通及指导能力强,工作热情细致,较好的服务意识,且能承受一定的工作压力;
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
职能类别: 促销主管/督导 督导/巡店
关键字: 督导
公司介绍
广州晟睿服饰有限公司成立于1999年,是一家紧扣时尚,以设计、创意为导向,集研发、供应链、营销、品牌运作于一体的服装时尚公司。
旗下品牌:AITOO SUXI、古诺尔、AITU等,多品牌、高聚焦的品牌定位和营运策略,满足多场景生活需求。拥有120多人的设计研发中心和高效的供应链系统,强大的商品规划、组织和运营能力为品牌发展的基石!
晟睿20年的专注和不断突破,致力于服装美学时尚引导、传播和顾问式场景方案支持,共享轻文艺生活。
公司拥有近20000平方米的园区,积极、聚焦的团队倡导有爱、共生、共享的文化、工作、生活,以及产品和服务体现。
为便于员工通勤,开通洛溪、厦滘等线路班车。
旗下品牌:AITOO SUXI、古诺尔、AITU等,多品牌、高聚焦的品牌定位和营运策略,满足多场景生活需求。拥有120多人的设计研发中心和高效的供应链系统,强大的商品规划、组织和运营能力为品牌发展的基石!
晟睿20年的专注和不断突破,致力于服装美学时尚引导、传播和顾问式场景方案支持,共享轻文艺生活。
公司拥有近20000平方米的园区,积极、聚焦的团队倡导有爱、共生、共享的文化、工作、生活,以及产品和服务体现。
为便于员工通勤,开通洛溪、厦滘等线路班车。
联系方式
- 公司地址:地址:span南村镇南村东兴工业区5号