广州 [切换城市] 广州招聘广州储备干部/培训生/实习生招聘广州储备干部招聘

90后家家顺团队 营销管培生 高回报

广州市家家顺投资发展有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-18
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:储备干部  房地产销售

职位描述

职位描述:
同样的学历,同样的工作时间,有些人只拿三四千,有些人月薪上万,不是你不行,是你没选对平台,选择不对,努力白费。

【岗位职责】:
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
4、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【薪酬福利】:
1、薪资:0经验无责任保障底薪:3800-4800元。
根据学历划分:大专以下学历底薪3800,大专4300,本科4800.底薪随岗位级别提高。每月享有绩效奖1200元-2400元,考核优秀还可以晋升更高级别。
月发分成:50%-80%提成(高于其它行家25%以上),只要肯用心,月薪基本过万。
2、新人入门--无经验的新人不仅有高额保障底薪,还享受一对一专人带教,充分成长空间,学习和开单没有后顾之忧
3、基本福利----入职购买五险,年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪休假,节日关怀礼、国内外旅游、车补、员工互助金。
4、客户开发----公司提供有效客户资源,不派传单不贴广告不陌拜

【晋升体制】:
晋升速度快,没有天花板,不唯经验,不唯学历。
置业顾问--置业经理—店长—营销副总裁

【任职要求】:
1、年满十八周岁;
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战

【工作地点】:广州300多家门店番禺区海珠区天河区就近安排
【主动联系】:高主任,13005740061 微信:1021292742 (主动投递简历或来电}

职能类别: 储备干部 房地产销售

关键字: 电话销售 90后团队 大学生 高回报 高收入 储备干部 营销管培生 网络销售

举报 分享

公司介绍

    家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳,从原中介巨人创辉租售集团(2004年9月两家店起步,投资5亿多元,到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员)的肩膀上展翅腾飞。创业初期,家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步,发展至今,已拥有连锁门店1800多家、从业人员2万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长,短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一,再创中国房地产经纪行业的奇迹。
    家家顺控股集团秉承“你顺,我顺,家家顺”的核心价值观,履行“引领行业健康发展,提升行业社会地位”的使命,遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念,坚持“用心,只为您顺心”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价,曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
    家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建了富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌!

联系方式

  • Email:1206666660@qq.com
  • 公司地址:上班地址:番禺区