广州招聘

职位描述：
职位要求：
一、对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展，有无经验均可投简历，岗前有系统全面的培训，入职后针对岗位也有强化培训。
二、本岗位选拨，培养有技术，有能力的交易员，要求不甘平庸，通过自己的努力学习，成为一个合格的交易员。
三、能看懂K线图，有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。
四、在公司技术操作总监的指导以及结合自身的观点，完成每月盈利的任务，为客户创造利润。
五、标准的交易员具备的潜质：强烈的盈利欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的，优先录用。
六、本岗位是属于技术岗位，无需外出找客户，男女不限，沉着冷静，知识面较广的更佳，试用一个月。
七、晋升制度公开透明，发展前景非常广阔。
对于没有交易经验，却对金融衍生品操作职位有兴趣者，公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后，有自己的交易系统与理论，让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。
八、工作时间：五天制，9:30-12:00，13:30-17.30，每日7小时，周末双休，其他法定假日依国家规定执行；
职位待遇：
初级操盘手：底薪8000 + 提成20% + 年终奖 + 五险一金;
中级操盘手：底薪10000 + 提成35% + 年终奖 + 五险一金;
高级操盘手：底薪10000 + 提成45% + 年终奖 + 五险一金;
培训体系：岗前培训(行业概况，专业知识，职业规划，入门指导)
职中培训(专业技能强化培训，专人辅导培训，能力提升强化培训，户外拓展培训，交易技术培训)
职业进修培训(MBA职业经理，EMBA等总裁培训班；香港，华尔街进修；合作伙伴联谊培训会)

晋升机制：团队经理-团队总监-副总-分公司负责人。

福利体系：正式员工享国家规定福利待遇；各种假期福利；

丰富多彩的员工业余活动(聚餐，唱K，旅游，，运动，户外拓展等)

其他概述：充满创意与激情的公司大会，舒适舒心的工作氛围，和谐上进的团队，彻底告别行业中的高离职，高压力，不稳定，无保障等职业通病。 举报 分享

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公司以精深金融投资分析技术为基础，为全球金融产品投资者提供资讯业务、资金增值管理计划、个人及企业投资理财等专业性服务。
主营业务范围：包括机构投资者、自然人投资者在经济活动中，涉及的股东权益、实体经济项目、金融理财产品等未来价格走势判断的技术指导；或委托投资理财，如贵金属黄金、白银；进出口贸易活动中的国际货币外汇结算等领域；经济信息咨询、投资技巧分享和指导；行业市场规律分析、产品价格走势分析等部分等提供信息咨询和民事代理服务；同时在社会民事、经济活动中因债务或经营不善所产生矛盾或困难，提供法务援助、法务咨询等业务；本公司专业技术雄厚，服务功能强大；主要帮助经济活动主体，正确认识市场，把握机遇，成功实现投资盈利；帮助企业走出困境整合企业资产等服务。
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