广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定绩效管理制度，建立并维持公正有效的绩效考核体系，指导、监督各部门、下属项目公司绩效管理工作；
2、组织、实施员工考核工作，负责考核信息的汇总及整理，并编制绩效考核分析报告；
3、建立并更新员工绩效考核信息系统及评价系统，为公司人力资源决策提供参考依据；
4、对当前的绩效考核制度进行评估，持续优化绩效管理工作；
5、协助经理完成部门其他日常工作。
 
任职要求：
1、大专学历或以上，人力资源管理专业优先考虑；
2、1年以上绩效、培训模块工作经验；
3、人力资源管理理论基础扎实；
4、具有良好的沟通、协调能力和书面表达能力。 举报 分享

广东思埠集团有限公司成立于2014年初，目前控股广州美埠购商贸有限公司，拥有数十家战略合作伙伴；目前思埠集团已经获得了国际风投机构赛富亚洲基金的A轮融资、中国知名投资机构之一华创资本的B轮融资。
思埠集团成立以来，不断创新发展，在成长的道路上获得了社会各界及政府的高度认可。曾作为中国微商行业的***代表，应邀出席在北京举办的2016中国互联网大会并荣获“2016年度影响力企业奖”；董事长吴召国作为主要起草人参与到国家商务部《社交电商经营规范》的起草工作当中，全程参与社交电商行业经营规范标准的制定。思埠作为社交电商行业发展的参与者与见证者，被授予《社交电商经营规范》联合起草单位。思埠集团积极履行社会责任，曾获花都政府颁发的“最具商业模式创新奖”。
如今，广东思埠集团依托数字微商线上业务板块，不断创新发展。利用大数据等互联网手段，将分散的经销商、商品和消费者整合打造成互联新业态。经销商轻松经营管理，消费体验也得到质的升级。
思埠集批发零售一体化商城和经销商服务管理为一体，更方便经销商与消费者进行产品购买及服务。同时结合了直播电商，多方位覆盖移动终端，是一个系统化、一体化、智能化的轻创业平台。