广州招聘

职位描述：
1.根据公司战略目标和经营管理目标，策划推进公司的移动互联网业务运营战略，实现公司的经营计划；
2. 根据市场行情和公司明确的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划方案和营运推广计划，并完善管理及监督机制；
3. 负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
4. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据；
5. 负责渠道开发、管理和维护，线上和线下资源合作的规划、开拓、执行；
6. 负责公司所有活动的营销，推广活动的创意，策划，活动方案的撰写和实施；
7. 研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
8. 负责跨部门协调和沟通，推动开发、测试、市场、服务等人员紧密合作达成产品目标；
9. 根据公司战略目标和经营方针，科学设置组织结构和岗位，合理配置人力资源，建立及培养优质、高效的管理团队；
10. 拓展和维护公司媒体资源关系网络，策划、指导、控制、协调并参与所有公关活动、市场活动等，与各界媒体保持良好关系；

任职要求：
1. 年龄25~40岁，本科及以上学历，金融、房地产、保险、市场营销或电子商务等相关专业；
2. 5年以上互联网、电子商务网站运营等相关工作经验，至少2年知名互联网公司同等岗位工作经验；
3. 熟悉国内SEM/ SEO行业发展趋势，熟悉基本网络推广和网络营销手段，深刻理解互联网流量运作手段，对互联网保险行业的发展趋势有较强的洞察力和前瞻性；
4. 较强的逻辑思维能力和数据分析能力，并能独立设计和改善运营方案，有成功运营案例者优先；
5. 擅长商务合作、项目管理，具备丰富的团队管理经验和较强的执行能力；
6. 具备优秀的沟通协调能力和较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力以及市场应变能力；
7. 优秀的职业素养，知识面广、视野开阔、思维缜密、口才好、文笔佳、创新意识强；
具有知名互联网公司、房地产公司、互联网保险平台运营管理工作经验者优先考虑。 举报 分享

    【公司概况】
     盈富永泰集团公司前身为中外合资企业——广州市伟利玩具有限公司，公司成立于1995年，成为沃尔玛及迪士尼等重要的产品供应商。2011年，公司发展策略转战房地产板块，致力于成为为企业及个人提供精细化服务的地产运营服务商。

    2011年，集团成功开发中华美食城，塘东工业园金科贸易广场、金科生态创意产业园、长隆工业园等商业项目并取得瞩目的成效，品牌受到更广泛的关注。

    2016年，盈富永泰集团广州总部正式成立，总部设于珠江新城核心商务区环球都会广场。公司主要依托以商业地产租、售、托管为主的服务中心展开运营，集互联网信息服务、智能科技、商务中心开发运营、优质中小型企业孵化IPO服务为一体，形成可持续发展的经济生态圈。

    2017年，盈富永泰集团制定出一系列符合中国商业地产市场环境的服务产品，为投资者提供适合其业务发展的增值服务和策略意见、一站式办公新生态体系，以及引领世界先进的商业地产管理经验与服务理念。

    2018年，盈富永泰集团将企业发展重心继续拓展在以高端写字楼为主的领域，并致力于开拓高端公寓和住宅市场，将商业及住宅结合为一体，为客户提供更多人性化服务，以及一站式的先进租赁配套，***程度达到资源共享的新生平台。

    2019年，盈富永泰集团持续秉承“用心、虚心、诚心、善心”四心合一的经营理念，“以您为先，以小见大”的企业文化精神，聚焦商业地产和服务管理等领域，凝聚团队新生力量，扩大集团品牌在租赁行业的品牌影响力和可持续发展领域。

   【盈富永泰集团旗下公司】
    广州市灏顺物业管理有限公司，广州市灏璟信息网络有限公司，广州市盈富永泰智能科技有限公司，广州市盈富永泰商务服务有限公司，广州市盈富永泰网络服务有限公司，广州市寓家商务服务有限公司，广州市盈悦物业管理有限公司，广州展耀电子科技有限公司。

   【企业愿景】
    盈富永泰集团有限公司，聚焦商业地产服务领域，提供极具竞争力的商业地产服务和运营，并协同发展科技、金融等附加值持续为企业创造更高的效益，继续秉承以“以您为先，以小见大”的企业文化精神，坚持以“细致的服务赢得客户认可”和“四心合一”的服务理念，凝聚团队新生代力量，收获明日的丰富人生，为国家和社会的发展作出微弱贡献！

 【薪酬福利】
1、薪资：高出同行水平薪酬30%，工作11个月，享有13个月工资；
2、假期：周末双休；除法定假期外，公司员工还享有每年5-15天的带薪年假；
3、住宿：享长租公寓员工价优惠；
4、健康：公司全体员工每年均进行一次身体健康检查；
5、旅游：公司可根据经营状况安排全体员工外出旅游；
6、平台：为您提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间；
7、体系：未来合伙人机制，为您提供一系列培训，集团内各子公司晋升机会；
8、活动：公司每年不定期举行各项活动，如公司周年庆祝活动、春节联欢晚会、员工生日会、体育活动等。