亚马逊销售Amazon外贸业务员跨境电商专员
广州婆勒贸易有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-07-17
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:中专
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:贸易/外贸专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定Amazon平台销售战略、销售计划及量化销售目标,调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略;
2、做好Amazon账号运营管理与维护,提升团队销售能力,确保团队稳定发展;
3、 站内外推广工作和活动策划,对效果进行分析和总结,做好销售分析,制定、调整销售运营策略,控制风险交易;
4、负责拟定合理的产品上架计划,制定有效的推广策略。
5、做好新产品调研开发、新品引入及老产品下架工作。
任职资格:
1、本科以上学历,英语四级及以上;
2、有独立运作亚马逊平台账户的野心;能够承担高强度的压力;独立管理整个店铺,思维灵活,有逻辑性,有责任心,学习能力强;
欢迎应届毕业生和有亚马逊经验的队友
薪酬待遇(以面谈为准)
1.大小周,每天8小时工作制 ,国定节假日放假;基本薪资+销售提成(上不封顶)+住房补贴+全勤奖+餐饮补贴+入职一年后有带薪年假;收入高低取决于个人能力和业绩。
2.公司位于5A级写字楼中,团队全为年轻人,工作气氛融洽;公司每月组织员工户外活动和员工聚餐;
3.公司关心员工的就餐问题,在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
4.国家法定节假日,端午节、中秋节、三八***节等酌情给员工发放礼品。
5.广阔的学习和发展空间,公司针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划。
6.对公司有贡献或表现优秀的员工,公司将给予多种方式,晋升机会,甚至成为公司股东。
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岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定Amazon平台销售战略、销售计划及量化销售目标,调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略;
2、做好Amazon账号运营管理与维护,提升团队销售能力,确保团队稳定发展;
3、 站内外推广工作和活动策划,对效果进行分析和总结,做好销售分析,制定、调整销售运营策略,控制风险交易;
4、负责拟定合理的产品上架计划,制定有效的推广策略。
5、做好新产品调研开发、新品引入及老产品下架工作。
任职资格:
1、本科以上学历,英语四级及以上;
2、有独立运作亚马逊平台账户的野心;能够承担高强度的压力;独立管理整个店铺,思维灵活,有逻辑性,有责任心,学习能力强;
欢迎应届毕业生和有亚马逊经验的队友
薪酬待遇(以面谈为准)
1.大小周,每天8小时工作制 ,国定节假日放假;基本薪资+销售提成(上不封顶)+住房补贴+全勤奖+餐饮补贴+入职一年后有带薪年假;收入高低取决于个人能力和业绩。
2.公司位于5A级写字楼中,团队全为年轻人,工作气氛融洽;公司每月组织员工户外活动和员工聚餐;
3.公司关心员工的就餐问题,在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
4.国家法定节假日,端午节、中秋节、三八***节等酌情给员工发放礼品。
5.广阔的学习和发展空间,公司针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划。
6.对公司有贡献或表现优秀的员工,公司将给予多种方式,晋升机会,甚至成为公司股东。
职能类别: 贸易/外贸专员/助理
关键字: 亚马逊 Amazon 外贸 业务员 销售 速卖通 aliexpress 跨境电商 专员
公司介绍
广州婆勒贸易有限公司成立于2015年5月,入驻亚马逊外贸平台。是一家年轻活力、有创造能力的跨境电子商务兼国内电子商务公司,目前我司正处于飞速发展阶段阶段,希望有更多有热情、有创意、有想法、渴望成功的人士加入我们的团队,努力发展属于我们共同的事业。
企业文化
我们是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,在这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新,每年会设置流程创新奖,设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法,形成一个高效运行的组织
人才理念
迈野的用人理念:我们是开拓型组织,与公司共同成长;我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
职位晋升
我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
福利待遇
1、 为员工购买社保;
2、 享有法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假、丧假等假期;
3、 公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制,员工每年可获得至少1次调薪;
4、 公司根据当年的盈利状况,为员工发放年终奖或年终分红;
5、 公司拥有丰富的奖励机制,设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等;
6、公司每年提供一定的团建费用,定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等;
7、公司成立各员工俱乐部,不定期组织比赛与活动。让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊。
我们的平台:
1、 公司提供完善的职业发展体系以及培训体系帮助员工多方位学习与成长, 员工可享受“自助餐”式的培训服务;
2、 公司拥有合理的绩效考核与晋升机制,对于表现优秀的员工,公司将给予充裕的发展空间;
3、 公司对有志与长期共同发展的核心骨干及有潜力员工分配股份/期权;
4、 公司对各项目实施独立核算,鼓励员工创新与内部创业,达到合作共赢;
我们的优势:
1、我们年轻,我们有冲劲,我们对着员工一视同仁。不抗拒任何想法,老板也是朋友,大家为了彼此的梦想和生活目标聚集在一起为同样的事情奋斗,共同提高自己的财富。没有财富的梦想,是干巴巴的。
总公司地址:广州白云区江夏尚毅大厦
面试线路指南:地铁二号线 江夏站B出口、步行两分钟就到
企业文化
我们是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,在这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新,每年会设置流程创新奖,设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法,形成一个高效运行的组织
人才理念
迈野的用人理念:我们是开拓型组织,与公司共同成长;我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
职位晋升
我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
福利待遇
1、 为员工购买社保;
2、 享有法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假、丧假等假期;
3、 公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制,员工每年可获得至少1次调薪;
4、 公司根据当年的盈利状况,为员工发放年终奖或年终分红;
5、 公司拥有丰富的奖励机制,设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等;
6、公司每年提供一定的团建费用,定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等;
7、公司成立各员工俱乐部,不定期组织比赛与活动。让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊。
我们的平台:
1、 公司提供完善的职业发展体系以及培训体系帮助员工多方位学习与成长, 员工可享受“自助餐”式的培训服务;
2、 公司拥有合理的绩效考核与晋升机制,对于表现优秀的员工,公司将给予充裕的发展空间;
3、 公司对有志与长期共同发展的核心骨干及有潜力员工分配股份/期权;
4、 公司对各项目实施独立核算,鼓励员工创新与内部创业,达到合作共赢;
我们的优势:
1、我们年轻,我们有冲劲,我们对着员工一视同仁。不抗拒任何想法,老板也是朋友,大家为了彼此的梦想和生活目标聚集在一起为同样的事情奋斗,共同提高自己的财富。没有财富的梦想,是干巴巴的。
总公司地址:广州白云区江夏尚毅大厦
面试线路指南:地铁二号线 江夏站B出口、步行两分钟就到
联系方式
- 公司地址:上班地址:江夏地铁站B出口尚毅大厦3楼