广州招聘

职位描述：
工作职能：
1、完成公司制定的销售指标，宣传树立公司品牌形象
2、负责协助部门组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。
3、负责培训部门的员工，提高其业务素质及服务水准
4、对团队人员进行引导及管理，并制定合理的流程及管理制度；
5、带领团队做好日常营销及服务工作，并带领团队完成目标；
6、指导部门团队的建立、培养、使用、考核和激励，建设高绩效业务开发团队。
工作要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有大型人力资源服务企业工作经历者优先； 
2、3年以上人力资源或者营销管理相关行业的工作经验；具有团队管理经验，愿意承担团队责任，积极组建团队。具有良好的品牌意识、竞争意识、市场意识； 
3、优秀的行业背景和资源，具有一定的管理能力富有亲和力，并有良好的沟通协调能力,善于分析客户及人才的心理。
福利待遇：
1、薪资：底薪+奖金；
2、节假日，法定假日休息。
3、入职满半年后会有横向或竖向的个人发展机会；
4、公司不定期的举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等） 举报 分享

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