广州招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1、建立健全员工薪酬管理和绩效考评制度，并经报批后监督实施；
2、规划、建立薪酬绩效管理体系，经报批后实施并负责管理；
3、组织实施各类员工绩效考核；
4、指导和协助各部门的绩效管理工作；
5、建立健全企业的考核评估体系和职务晋升体系、干部晋职管理体系；
6、负责与考核有关的制度的解释工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业；
2、五年以上大中型制造业薪酬绩效管理工作经历，熟悉制造业运营管理体系，有独立薪酬绩效体系搭建经验；
3、沟通协调能力强，能承受较大工作压力。

举报 分享

劳卡全屋定制，成立于2004年，是一家依托高科技创新而迅速发展的集研发、设计、生产、销售于一体的时尚全屋定制家居企业。十七年来以每年30%左右的速度稳健发展。企业现有员工近1500人，现已在广州、清远拥有两个家居生产基地，总占地面积30万平方米，在全国拥有高品位专卖店800多家，营销及服务网络遍布全国各地。
多年来，劳卡致力于成为一家受人尊敬的家居企业，以完善的薪酬福利体系、多元化的激励机制、立体化的培训体系，人性化的员工生活关怀，已连续多年荣获“中国整体衣柜十大品牌”、“中国衣柜品牌价值十大品牌”等荣誉，以匠心品质见证全屋定制。