广州招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
　　2.起草公司各阶段业务工作计划、总结和其他业务文件；
　　3.协助总经理对公司运作与各业务部门进行管理、协调内部各部门关系，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
　　4.协助总经理对公司各业务部门进行监督管理，保证项目的及时推进和最终落地；
　　5.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），与各机构对接，维系各方客户关系，对合作过程中的事项进行沟通，对出现的问题及时协调处理；
　　6.跟踪公司经营目标达成情况，了解分析房地产行业形态和发展趋势，对公司的发展提出可行性发展建议；
　　7.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
　　8.撰写、跟进和落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
　　9.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合综合部开展企业文化工作；
　　10.完成其他临时交办的任务。

任职资格：
教育背景:工程建筑、工商管理、英语等相关专业本科以上学历。
培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:5年以上房地产行业工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
　　1.知识面宽，知识结构系统全面，熟悉土建工程行业，能够带领团队发现和拓展新项目及客户资源，为客户提供优质服务；
　　2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
　　3.协调沟通能力强，有比较强的大客户关系维护的能力和经历；
　　4.熟练使用办公软件，良好的中英文口语，严谨高效的公文写作能力；
　　5.谈吐大方，心理素质佳。
态 度:
　　1.具备组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
　　2.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
　　3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，既有敬业和团队协作精神，又具备独立工作能力和公关能力。

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