广州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、负责招聘工作以及人员培训
2、制定公司的人力资源发展计划与完善，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3、完善公司人事管理制度，做好员工关系交流、管理等工作，以便随时了解员工思想动态
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

任职条件：
1、大专或以上学历，有一年或以上的相关工作经验。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉办公软件的应用；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。 举报 分享

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