广州招聘

职位描述：
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1、 根据公司整体战略，执行公司人力资源战略规划，为重大的人事决策提供建议和信息支持；
2、根据部门的人员需求，制定招聘计划，并积极促进人员的优化配置；
3、根据公司年度计划，对项目人工成本的监控与控制；
4、组织制定、执行公司的人事管理制度，并追踪执行情况；
5、负责所在项目的人事行政管理。

任职资格:
1、人力资源、企业管理相关专业大专或以上学历；
2、二年以上现代企业人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于用人机制、行政管理、保险福利待遇；
4、熟悉商业地产行业相关人力资源管理工作和行政管理工作；
5、有人力资源三级或以上资格证等优先考虑。 举报 分享

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