广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。 举报 分享

广州东方标准信息科技有限公司，创立于2008年，现主营两大业务，教育以及互联网产品项目开发。
教育业务包括大学民办院系、成人教育、留学等业务，其中我司负责的广东外语外贸大学公开学院艺术设计与信息管理系在校全日制学生超过1200人。
互联网产品业务主要针对大学教育相关的互联网产品、政府机构招投标互联网产品定制项目开发，如三维课件开发、远程教育系统、智慧物联网产品、大型企业绩效管理平台等项目产品；资质方面已取得“广东省高新技术企业”称号、“广州市小巨人企业”称号等。
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