广州招聘

岗位职责

  （1）负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

（2）协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

（3）注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成；

（4）负责对业务人员的日常组织、协调和管理工作；

  （5）保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。

岗位要求

  （1）大专或以上学历，三年以上相关行业工作经验；

  （2）具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力；

  （3）具有较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

  （4）工作计划性好，责任心强，具备较好的语言表达及书写能力；

  （5）有团队协作精神，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；

福利待遇

1、工作日周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30；每日工作七个半小时；周末双休。

  2、每年一次员工旅游+员工体检。

  3、五险一金齐全。

  4、过节费+季度用品+绩效奖金+年终奖+定期员工活动+优美舒适的办公环境+交通便利的地理位置。

  5、工作满一年享5天年假。

        广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立，是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、佛山分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市的24家分公司。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨，运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力，致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率，满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。
    我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。