广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据部门要求负责招聘，甄选执行有效的招聘渠道，开拓和维护招聘渠道，完成招聘计划；
2、简历筛选、电话沟通、初步面试以及后续跟进、人才测评等工作；
3、公司的人事行政事务管理实施、劳动合同管理、考勤考评及行政日常管理。
4、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
5、起草并参与行政人事等方案的的制订与讨论；
6、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
7、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
8、做好员工考勤统计工作

二、任职要求：
1、大专以上，人力资源、行政管理等相关专业；
2、需要有2年以上的人事工作经验，优先考虑有人事主管经验，有服装行业、互联网行业就职经验；
3、具有一定的主动性，判断决策能力，对工作认真负责。
4、优先考虑有招聘经验、绩效考核经验的；有互联网、服装行业招聘能力突出者，可放宽条件。
5、有管理能力者优先考虑；

三、薪酬待遇：
1、一经录用，公司将提供畅通公平的晋升空间；
2、上班时间：周一至周五每天8小时；单双休；享受国家公共假期。
3、公司交通便利，办公环境舒适，定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐等。


上班地点：广州市越秀区晏公街36号大同商业大厦北座1705（十三行）
公交车站：一德西站、大新路口站、人民南路站
地铁：一德路站A出口直走300米即可到达 举报 分享

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