广州招聘

职位描述：
1.确定项目总控计划
·负责制定营销分项计划
2.项目定位
·项目正式立项后，负责组织编写项目定位报告
·负责组织项目定位报告评审
3.设计配合
·提出概念、方案设计的营销建议
·参与概念、方案的设计任务书和设计方案评审
4.营销策划
·负责制定项目营销策划方案并上报集团
·负责制定项目阶段性深化推广、销售、定价等营销策略
·负责将项目定价策略及营销费用预算上报集团
·负责营销策划方案实施
·负责营销费用结算
·根据销售状况，适时调整项目营销策略
5.营销供应商管理
·负责建立和维护城市公司营销类供应商信息库
6.营销招标采购管理
·负责组织考察营销类采购合作单位
·负责推荐招标入围单位
·负责参与营销类供应商招标采购
·负责营销类合同履约评估
7.直接委托采购实施（营销类）
·负责确定直接委托采购单位
·负责签定直接委托采购合同
·负责实施直接委托采购合同
·负责直接委托采购的效果评估
8.销售前准备
·负责销售环境准备及检查
·制定销售价格及折扣方式并上报集团
·负责制定销控方案
·组织销售物料准备
·组织销售人员培训
9.销售过程管理
·负责现场客户接待
·负责销售过程中的销控管理
·负责执行销售价格，提出价格调整建议
·负责权限内的销售变更管理
·建立意向客户档案，维护客户关系
·负责销售档案和销售物料管理
·负责销售情况统计和分析
·负责销售资金回笼催收工作
10.销售后期管理
·协助项目入伙
·负责销售情况总结
11.销售示范区（样板间管理）
·提出销售示范区的建议计划
·参与对样板间布置方案的策划和评审
·组织样板间的验收
·负责样板间的日常使用管理，提出样板间处理建议
12.品牌管理
·负责编制公司品牌在城市公司范围内的推广策划方案并上报集团
·负责编制项目品牌的推广方案
·组织品牌推广方案在城市公司的实施
·负责对公司品牌和项目品牌推广效果进行监测和分析，必要时调整推广方案

任职要求：
1、本科以上学历，年龄35岁-45岁；
2、具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序；
3、熟练使用Office专业办公软件、CAD、平面制作软件具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。 举报 分享

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