国企编制/部经理/年薪20万起-YD
中国太保金玉兰财富管理中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:储备经理人
职位描述
职位描述:
一、“金玉兰财富管理”简介
金玉兰财富管理是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。该项目在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支高标准、高素质、高技能的员工制理财规划师团队,改变以往单一的寿险或财险的产品销售,逐步涉及基金、证券、债券等三方理财产品,并为其提供定制的保险理财服务,实现“一人一方案”,全面提升客户体验,建立客户对产品和服务的品牌忠诚度,建立长久的合作关系。
营业部经理将管理10-15人的销售团队,执行团队日常的培训、辅导和业务督导工作。
二、主要岗位职责
1.团队组建,协助公司进行客户经理的招募工作;
2.销售团队的日常管理,协助客户经理完成各项销售工作,达成公司制定的销售目标;
3.客户经理的培训和辅导工作。
三、任职条件
1.大专及以上学历,年龄26-40岁;
2.在广州本地生活2年及以上;
3.具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历;
4.最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次;
5.表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作;
6.沟通协调能力强,善于处理团队内部成员之间可能存在的利益冲突。
四、福利待遇
签订正式劳动合同,享受与内勤同等的公司福利,有固定底薪。
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一、“金玉兰财富管理”简介
金玉兰财富管理是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。该项目在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支高标准、高素质、高技能的员工制理财规划师团队,改变以往单一的寿险或财险的产品销售,逐步涉及基金、证券、债券等三方理财产品,并为其提供定制的保险理财服务,实现“一人一方案”,全面提升客户体验,建立客户对产品和服务的品牌忠诚度,建立长久的合作关系。
营业部经理将管理10-15人的销售团队,执行团队日常的培训、辅导和业务督导工作。
二、主要岗位职责
1.团队组建,协助公司进行客户经理的招募工作;
2.销售团队的日常管理,协助客户经理完成各项销售工作,达成公司制定的销售目标;
3.客户经理的培训和辅导工作。
三、任职条件
1.大专及以上学历,年龄26-40岁;
2.在广州本地生活2年及以上;
3.具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历;
4.最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次;
5.表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作;
6.沟通协调能力强,善于处理团队内部成员之间可能存在的利益冲突。
四、福利待遇
签订正式劳动合同,享受与内勤同等的公司福利,有固定底薪。
职能类别: 储备经理人
关键字: 销售总监 营业部经理 国企 上市公司 五险一金 企业年金
公司介绍
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,CPIC,SH601601,HK02601)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,旗下设立了人寿,财产,资管,养老,健康等专业子公司,拥有9万多名员工,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案,投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强,目前名列251位。
金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师队伍,引入“美国注册财务策划师(RFP)”等权威认证体系,利用财务需求分析专业工具,提供模块产品组合方案满足客户需求,实现“一人一案”,全面提升客户体检。
金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师队伍,引入“美国注册财务策划师(RFP)”等权威认证体系,利用财务需求分析专业工具,提供模块产品组合方案满足客户需求,实现“一人一案”,全面提升客户体检。
联系方式
- 公司地址:地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场