广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的产品及业务模式，负责销售培训体系的搭建；
2.依据公司发展需要，有序进行新老销售的培训及升级培训，为公司打造优良的销售团队，不断优化销售部门组织架构；
3.完善培训评估与行为转化制度，以持续推动培训的行为及成果转化；
4.联合其他部门共同研发符合市场需求的K12产品。

任职要求：
1.5年以上教育培训、互联网+教育、5-13岁儿童服务业销售管理经验，3年以上销售培训经验；
2.精通体验式、顾问式销售模式，有较强的销售团队带新能力；
3.具有很强的计划性和实施执行的能力以及演讲能力；较强的逻辑思维能力。


公司福利：
1.双休、入职即购买五险一金这些都是标配；
2.餐补、交通补贴、通讯补贴，员工定期体检也不能少；
3.3月***节、4月踏青、5月端午...团建活动少一个月都不完美；
4.生日、端午、中秋、教师节...节日福利统统都有；
5.我们很欢迎年轻有为的管理层，晋升不是梦；
6.有些业务还不会，有些能力尚不具备，没关系你愿意学我们就愿意教。


我们欢迎乐观、好学、有理想的你加入我们！ 举报 分享

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