生产管理(带薪暑假)
松下·万宝(广州)压缩机有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:5-6千/月
- 职位类别:生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、准确、及时、高效的完成生产计划的编制工作,协助工场完成生产任务
2、按照工场安排需求进行周计划、月计划生产安排
3、对生产计划执行情况进行跟踪及改善的提出
4、上级安排的其他工作
要求:
1、本科以上学历,工业工程、机械类等工科专业
2、擅长数据分析,对数据持有一定的敏感度,热爱数据分析
3、性格开朗,能承受较大的工作压力
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岗位职责:
1、准确、及时、高效的完成生产计划的编制工作,协助工场完成生产任务
2、按照工场安排需求进行周计划、月计划生产安排
3、对生产计划执行情况进行跟踪及改善的提出
4、上级安排的其他工作
要求:
1、本科以上学历,工业工程、机械类等工科专业
2、擅长数据分析,对数据持有一定的敏感度,热爱数据分析
3、性格开朗,能承受较大的工作压力
职能类别: 生产计划/物料管理(PMC)
关键字: 生产管理
公司介绍
一、公司简介
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
联系方式
- 公司地址:钟村街道万宝工业基地