广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、根据公司发展的制定培训规划，组织培训课程的实施、评估，控制和培训预算的合理使用；
6、员工关系管理体系的建设的完善，与员工进行良好的沟通，做好各部门间的协调工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责劳动合同管理及劳动争议处理，协调劳动纠纷，控制用工风险。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、 3年以上人力资源管理工作经验；
3、 全面负责招聘工作2年以上经验，熟悉多渠道招聘；
4、 综合能力强，能灵活处理公司各项人事相关工作；
5、积极主动、善于沟通，具有强烈的责任心和良好的团队合作意识；
6、优秀的理解分析能力、沟通协调能力，数据分析能力强。
员工福利待遇：
1.上班时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00，单休；
2.提供良好的拓展机会及广阔的职业发展空间；
3.提供良好的办公环境。
公司地址：广州市白云区丛云路818号柏丰商务大厦10层A1002 举报 分享

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