广州招聘

职位描述：
【家家顺控股集团广州黄埔实践基地——营销储备干部】
广州市家家顺投资发展有限公司，是一家实力强劲的公司，提供真房源、真服务，家家顺以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略，持续稳健拓展，目前已经拥有连锁网店2000多家，经营范围遍及深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、广州、长沙、佛山、厦门、重庆等多个城市，是珠三角网店颇具规模的房地产经纪企业之一。

1、 大集团内纯大学生创业团队：大专、本科、研究生；平均年龄24岁；招新手，筛选严格；这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：无论有无业绩，每月准时发放高保障底薪；！
3、 每月两次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、区域主任；目前基地3位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
4、 导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！


【岗位职责】：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

【任职要求】：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、统招大专及大专以上应届毕业生。

【薪酬福利】：
1.统招大专学历入职即可享有保障底薪4300元/月起，统招本科学历4800元/月起步！额外享有基数为1000元的“真服务”月绩效奖，再享有高50%-80%高额提成。
2.免费QQ靓号：公司董事长个人耗资三千万打造公司全员QQ会员靓号，丰富会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；
3.各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+五险

你满足现状吗？你想改变三点一线的乏味生活吗？想提高自己的沟通能力吗?想跻身于白领阶层吗？想月薪过万吗？赶紧加入吧，机会难得，一份工作改变你的思想，改变你的工作环境，改变你的薪资，改变你的一生！
家家顺——零成本、零风险、高收入的创业平台，经纪人底薪率先跨入 5000+时代，分成高达80%，领跑行业薪酬，经纪人年薪百万，只是一个开始。
家家顺——大品牌、大平台、好口碑，线上线下一体化，业务运作简单高效！
在家家顺工作与其他企业工作的区别：
置业顾问：
1年以上—————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上—————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者：
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪
这个社会忽悠的公司太多，特别是这个行业忽悠的人更多，家家顺只为纯真的你提供最为真实的信息，只因为只有我们才能玩真的！家家顺投巨资3个亿在珠三角900多家门店打造“家家顺房产网”，100%真实房源，假一赔百，打造行业标杆，肃清行业风气，提高经纪人的社会地位。相应的革新措施得到社会各界一致好评，版面有限不一一介绍，想详细了解我司，请点击我司官网：jjshome.com

【应聘渠道】
电话/微信：高主任 13005740061 微信1021292742（欢迎咨询）
面试地址：广州东站、番禺广场
欢迎在线、QQ、微信投递简历！ 举报 分享

    家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁门店1800多家、从业人员2万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
    家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
    家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌！