广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、梳理公司组织架构、优化及更新岗位信息；
2、负责公司招聘与培训模块，为配合公司中长期的发展战略做好人才梯队的发展及培养事项；
3、负责劳动关系管理与维护，帮助公司协调好员工关系及各部门的联系；
4、负责公司员工奖惩、差假、晋升、调动和辞退等人事手续办理的主导工作；
5、负责办公用品，固定资产采购申请、维护及保管工作；
6、根据集团相关制度，加强对宿舍、饭堂、办公用品、部分固定资产、办公室环境等行政项目的管理；
7、负责人事相关的其它工作以及领导交办的其它任务；

岗位要求：
1、吃苦耐劳，亲和力强，具备很强的计划性和实施执行能力，能承担较强的工作压力；
2、工作细致，沟通能力强，具有较好的文笔和表达能力；
3、具有优秀的管理、计划、组织和协调能力；
4、一年以上招聘工作经验，了解人力资源各模块基础性实操工作；
5、熟悉招聘流程及各类招聘渠道运用，掌握招聘、面试、测评技能； 举报 分享

万 达 集 团

    大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业，企业资产达到3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。
    
    现万达集团在全国已开业85座万达广场持有物业面积1704万平方米，规模全球第二。2014年全国即将开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全国***的不动产，万达是中国商业地产***!
    
    2015年目标：资产4000亿元，年收入2500亿元，年纳税300亿元，净利润200亿元，成为世界一流企业。
    
    万达集团是中国五星级酒店投资规模***的企业、是全球***的电影院线运营商、是中国***的连锁百货企业、万达商业管理公司是亚洲***的商业管理企业。

万达商业管理公司简介（简称“商管公司”）

    万达商业管理为大连万达集团属下核心子公司之一；万达商业管理有限公司是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。

    万达商业管理公司拥有一支近万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。

    万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商来地产的核心竞争优势。


福利待遇：
1、工作时间：五天八小时（部分一线岗位实行综合计算工时）；依法享有带薪年假等法定假期；
2、薪酬福利：基本工资 提供工作餐 五险一金 君安行保险 年终奖；
3、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等。
4、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、春秋季旅游等。
5、万达广场快速发展，公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间，期待您的加入！万达与您共成长！


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您还可在周一至周五，工作时段内（10：00-11：30，14：30-17：00）致电各广场垂询，具体如下：