广州招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责公司各项行政人事、后勤等日常管理工作；
2.负责维护公司各类招聘渠道，以满足公司的人才需求，按计划完成招聘，保障各部门的用人需求以及公司的人才储备需求；
3. 负责建立及完善公司的各项规章制度，贯彻落实各部门岗位责任制和工作标准，加强各部门间的协调配合工作；
4. 积极了解人才需求和业内人才动态，定期进行才市调研；建立人才储备机制；
5.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
6.负责公司行政用品定额拟定、补充、采购和保管实施工作。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，具有优秀的书面与口头表达能力；
2. 具有2年以上企业人力资源管理经验；
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有很强的计划性和执行力；
4. 具有良好的组织能力、沟通协调能力和团队合作能力；
5. 性格沉稳、细致，反应灵敏，具有较强的工作独立性，抗压能力强；
6.具有较高的理解能力，对于企业所需人才的导入及培养具备个人见解并敢于实施，实事求事，公私分明，好学上进，认真负责。 举报 分享

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