广州招聘

职位描述：
【职位职责】
1.完善人力资源管理体系，负责招聘、薪资、员工关系制定，建立适合公司发展的人力资源管理模式；
2.组织和推动企业文化建设，指导员工职业生涯规划，协助推动公司理念及企业文化的形成；
3.负责公司日常行政事务及领导交办的其它事物。

【任职要求】
1.大专及以上学历，至少2年以上人力资源管理岗位工作经验，有知名互联网公司同等岗位工作经验者优先；
2.熟悉企业人力资源管理模式，对各个职能模块了解并有实操经验，熟悉国家及地方相关的政策法规；
3.具备良好的职业道德和组织协调能力，愿意与创业公司一起成长发展。 举报 分享

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