广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 在总公司人力资源战略框架指导下，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2. 根据总公司发展战略，统筹管理分公司招聘、员工发展、企业文化、劳动关系等各大模块的管理工作；
3. 独立负责分公司人才招聘，包括工作分析、岗位说明书与定岗定编，人员测评等；
4. 做好各项管理规章制度的规划、调查、建议及起草工作；
5. 负责企业文化宣传及建设，组织开展员工关怀，员工活动等；
6. 负责公司的日常人事事务的管理工作；
7. 负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2. 3年以上人力资源管理相关工作经验（招聘、企业文化、员工关系等）；
3. 系统掌握人力资源管理知识，熟悉现代企业人力资源管理流程、管理方法与模式；
4. 具备很强的沟通、协调和推进能力；对组织及人员变化敏感，能够迅速做出反应；
5. 较强的亲和力与人际交往能力、解决突发事件的能力；
6. 优秀的团队建设能力与团队协作能力，擅长各类企业文化活动的策划组织实施；
7. 善于进行数据分析，工作仔细认真、稳重、保密意识强，有良好的执行力和职业素养 。 举报 分享

了解移动梦工场，请百度搜素“移动梦工场”；

本次招聘人才用于移动梦工场旗下子公司“广东去买票科技股份有限公司”
去买票是一家专注于智慧景区信息化建设的互联网公司，公司主要通过SaaS化平台为景区、剧院、主题乐园等票务销售场景的客户提供一系列完整的软、硬件解决方案！

目前公司正处于高速发展阶段，产品成熟，市场趋势正处于风口，公司在市场的投入也是极大的，急切盼望有能力的销售领导人和销售人员加入我们，负责我们的渠道销售和市场推广，与我们一起分享市场带来的红利。绝对高出同行2倍以上的提成！