广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责协助上级执行企业相关管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
2. 负责进行人员的招聘员工入职、转正、异动、离职等工作；
3. 负责员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4. 负责公司的行政事务性工作，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5. 负责公司行政后勤类工作，及完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、一年或以上人事或行政工作经验，大专或以上学历，人力资源相关专业毕业为佳；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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