广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的整体人力资源规划及招聘：需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新；招聘渠道的开拓与维护，招聘会的联系及相关物料的准备；不断完善招聘制度、流程和体系。
2.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
3.负责所有部门的岗位分析及岗位描述。
4.负责员工劳动合同的签订及续签，以及员工调岗、解聘、任免、离退休的全面管理。
5.上级交待的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历,人力资源、管理类相关专业，2年以上人事管理工作经验；
2、具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和沟通能力；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练掌握各类办公软件。 举报 分享

一、公司整体介绍：
广州市音桥电子科技有限公司，是珠三角为数不多的高新企业之一，是中国“公共广播”行业的先驱者，已连续超过10年为客户提供“音视频”产品的研发、生产、销售和服务。企业通过了ISO9001、CCC、CE、FCC、信息安全、绿色环保等30多项标准和认证。
从海外代工到自主“ANE音桥”品牌经营管理，公司经历了从创业、成长到成熟的过程。音桥产品运用世界最先进的声学处理及信号传输技术，精益求精的设计、稳定可靠的质量和经济实惠的价格,赢得了广大用户的认可，直接用户包括政府机关、校园、企业等数十个领域，服务案例超过10万个。
二、音桥的核心竞争力是研发
在音桥，客户的任何一个case、一个思路、甚至于一个创意都可以很快实现。我们有20%的员工来自于研发团队。这些高规格、高素质人才是音桥的中坚力量，拥有丰富的行业经验和新产品开发能力。他们坚持自主研发，积极引进国际先进技术，始终领跑行业前沿。音桥的“ 智慧云广播系统产品”、“无纸化会议系统”、“校园综合管理平台”等高端音视频产品，均来自于这支脚踏实地的核心团队。 特别是“音桥智慧云广播系统”，扩展了公共广播系统的应用范围，不同的用户都可以通过客户端来编排个性化的节目并进行定时定点播放，强大的功能及灵活的操作必将成为未来广播系统的主流。
三、质量是我们的生命
“下道工序就是我们的客户”，只有“客户”满意，才说明我们所在的岗位是合格的。“不接受、不制造、不转移不合格品”，“三不”原则在音桥生产线时刻回想。“制造更好的产品，创造更美好的社会”，只有生产出高质量的产品，才能创造更多的客户与市场，才能创造处更多的价值！
音桥始终坚持“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的品牌经营理念， 秉承“不断超越，追求完美”的企业精神，力铸民族品牌尊严，与广大客户合作共赢，成就卓越与梦想。
四、以客户为中心，全系统服务
音桥把服务的意义，提到了战略的层面！最近的三年规划当中，服务仅次于质量，排在第二，为了尽可能满足客户全方位、多样化和个性化的需求，音桥即将在新的一年完成服务体系的搭建，秉承“责任***、效率***、客户至上、服务至上“的理念，为客户提供从售前、售中到售后的无忧服务。
没有第二，只有***。音桥的企业价值观是：责任、创新、合作、拼搏。我们不允许任何一个员工有违背这些神圣词汇的行为！以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗。在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为社会的进步与发展做出贡献！因为我们知道，在这个时代，我们只有做到更好，才能在这个市场处于不败之地。
音桥，将持续为用户提供“安全、优质、先进”的音视频产品。