广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
5、有医美及服务行业工作经历的优先考虑。 举报 分享

                                                   广美整形美容医院诚聘英才

广美整形美容医院，前身为解放军某部显微整复外科中心。改革开放后，为顺应时代的发展和需求，于1979年在华南地区率先成立整形美容外科，是国内最早将美容外科引入整复外科并在临床运用中取得优异成果的科研院所。引进和发明多项国家专利，荣获省和***多项医疗科技成果奖，历经三十多年的创新发展，规模日益扩大，于上世纪末发展成一家拥有整形外科、医疗美容科、口腔美容科、中医美容科，激光美肤中心等科室齐全，功能完备的大型专业整形美容医院。

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广美以诚信、奉献的道德品质作为选人、用人的基本准则；医院管理者重视每一位员工的价值，知人善任；医院员工也由衷热爱自己的工作，乐于为工作奉献自己的热情和才能。团队成员之间互爱互助、共同成长，与广美整形美容医院一起创造灿烂的明天。