广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业；
2、具有3年以上同岗位工作经验；持三级人力资源管理师以上者优先；
3、通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，了解行政管理知识，具备基本的计算机知识
4、具有较强的写作能力、表达能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：
1、制定公司的人力资源战略规划和组织规划；
2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，并监督控制预算的执行；
4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责人员的招聘和管理工作，落实人才发展储备计划；
6、完成公司领导交办的其他事务。 举报 分享

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