广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责接待工作；客户的来访，总机电话的接听、转接及项目信息记录等工作；负责公司考勤记录、办公用品发放等日常事务；固定资产和低值易耗品的登记和管理；
2、负责执行并完善招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块，完善其他人力资源制度建设；
3、负责员工招聘初试、入职、转正、异动、离职手续的跟踪办理、档案录入；
4、负责公司花名册管理；HR系统员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织安排
5、负责协助本部门做好公司的考勤统计及劳资管理工作；根据企业及政府规定做好员工的调资定级等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续；横向协调各部门关系，并与员工保持良好互动，妥善处理发生的各类人事问题；
6、负责每日项目信息的收集；
7、协助所长处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门认真及时地贯彻公司领导的各项工作决策和指令；
8、负责所长办公室内的部分清洁卫生。

【任职要求】
职位要求：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，有人事招聘工作经验或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用一般行政软件及日常办公设备，熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、可轻松驾驭员工关系模块，较好的方案撰写能力；
4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力；吃苦耐劳，心怀公司懂得大局，不抱怨不埋怨；
5、个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；具有良好的适应能力、抗压能力强，做事细致、谨慎认真；
6、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。
7、形象气质佳、懂得基本的商务礼仪。 举报 分享

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