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职位描述：
1、负责服务、协调经理办公室工作，检查落实经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；
5、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
6、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
7、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活
8、负责全体员工的人事档案管理工作。
9、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
10、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
11、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
12、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
13、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
14、负责公司人事文件的呈转及发放。
15、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
16、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
17、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
18、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。 举报 分享

越秀物业南沙公司，成立于二〇一五年，专业从事物业管理服务工作，管理服务的住宅和商业物业总面积二百万平方米，公司在职员工三百七十余人，在管项目包括南沙滨海花园、滨海水晶湾、滨海半岛、滨海珺城、滨海悦城、滨海隽城、滨海御城、滨海新城等。公司设有运营拓展部、综合管理部、品质管理部、财务管理部、安防管理部、工程管理部五个职能部门。
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