广州招聘

岗位职责：
1.遵守国家法律和单位规章制度，认真学习生产管理知识；
 2. 协助分管领导制定生产管理制度，经批准后组织实施；
3.掌握和了解业务接单情况，根据劳务加工的定单和生产实际，协助分管领导制订本公司的生产作业计划；
4. 按计划组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
5. 参加生产例会，协调分公司生产作业，对生产作业的全过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
6.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
7.监督检查操作员工的工作，对违规操作提出警告并予以纠正；
8. 建立生产设备管理制度，监督和指导员工做好生产设备的日常保养，确保设备的完好率；
9. 建立与执行现场管理制度，加强现场管理，落实文明生产措施、定位管理制度，实现生产车间标准化，监督操作员工的制度执行情况，实施奖惩，确保制度落到实处；
10. 按生产实际，制定员工培训计划，并按培训计划的要求，组织车间生产员工参加业务培训；
11.负责劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；负责车间生产人员的业绩考评和业务指导；
12.负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1.经营管理类专业大专以上文化程度以上；
2.工作技能：有较强的时间观念，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备；
3.工作经验：有五年以上管理工作经验；熟悉服装生产工艺流程；
4.其他要求：认真负责、具有敬业精神，能良好地执行上级交办的工作；有集体荣誉感和团队合作精神；保密意识强.

备注：因本职位为管理职位，面试时需看仕样书缝制一件样衣，非诚勿投！

广州市绿安谊服饰有限公司是由中国香港中宏国际集团有限公司和广东康延集团投资有限公司合资兴建的是一家集设计、加工、生产、营销于一体化的专业化工作服及劳保用品公司。公司秉承日本绿安全集团“为创造劳动者安全、健康、舒适的工作环境而奋斗”的基本方针，为生产出劳动者喜爱的、易于作业的、品质一流的工作服，我公司在国内***导入了世界缝制行业***的TSS管理体系（丰田缝纫管理体系），凭借这套完善的、独特的管理方式，我们赢得了国内外客户的一致高度评价，也因此奠定了我们长期稳定发展的基础。自1988年创立至今，在广东地区已设立四间分公司，年生产能力达220万件（套）。本公司向日本出口量占总生产量的90%，国内营销服务以广东省为中心，延伸至华南大部分地区。公司铸造了一支高效精干的技术管理队伍，建立了全面周到的营销服务体系。在确保产品品质优良的同时，更注重对客户周到的服务。公司秉乘“质量***，诚实守信”的原则，以优质的产品，一流的服务，热忱欢迎各界人士前来参观合作。