广州招聘

职位描述：
1、完善公司的招聘流程，进行人员招聘工作，包括招聘职位公布、简历筛选、面试邀约、面试安排、数据统计等。
2、负责员工入职、转正、离职等手续的办理。
3、协助上级做好企业文化建设、活动策划和组织等工作。
4、负责建立完善员工资料、档案，并定期整理维护。
5、办理劳动用工备案、年审、社保相关事务。
6、公司各种会议安排及记录会议纪要，会议事项的落实与跟进。
7、积极配合上级完成月度绩效考核。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、至少1年以上工作经验，有相关工作经验优先考虑。
2、熟悉各种办公软件，工作积极主动，责任心强。
3、有较强的执行力，良好的沟通表达能力以及学习能力。
4、了解人力资源市场信息，熟悉人力资源相关法规，对人才库建设有独到认识
5、对人力资源有一定认识并有志于往人力资源领域长期发展。
6、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段。
7、心态好，有一定的抗压能力及良好的职业素养。 举报 分享

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