广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助室主任做好行政，文秘，制度，法务，风控，人力资源管理。
2.做好公司决定事项和专项工作的督办、检查和信息的上传下达，做好公司制度、公文等的起草、发布，及时归档。
3.协助公司法律事务协调服务，参与公司业务风险管理，梳理业务合同模版要素，对公司合同提出法务意见。
4.协助公司人事劳动、人员选聘、任免、考勤、绩效、薪酬等人力资源管理工作和相关档案的建立与管理。
5.完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.接受过行政管理、合同管理或绩效管理等方面的培训，熟悉经济法、合同法、劳动法或相关政策者优先。
2.具有国企相关工作经验者优先。中共党员优先。
3.公文写作能力强、熟悉公文写作规范格式。
其他能力：
1.敬业，激情；善于沟通、表达，发音清晰；团队协作好，有亲和力；有较强的计划组织、协调平衡能力，理解能力强、执行力强。
2.做事认真、细心、负责，原则性强。
3.能熟练使用各类办公软件（WORD EXCEL,PPT等），能用PPT来展示工作报告。 举报 分享

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