广州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司薪酬、绩效考核等人力资源制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
4、负责员工社保及个税申报；
5、协助跟踪各部门绩效考核过程，收集、汇总、分析考核结果；
6、协助员工投诉及劳务纠纷处理；
任职要求：
1、 大专及以上学历，经济管理或人力资源类相关专业毕业优先。
2、 熟练掌握人力资源专业薪酬福利等领域，至少一年以上薪资管理实施经验。
3、 熟练掌握运用办公软件，尤其是Excel的公式应用进行数据统计分析。
4、 逻辑思维能力强，数字敏感度高，拥有善于进行数据分析的能力。
5、 保密意识强，工作严谨、细致，有责任感，良好的团队合作意识。
6、 具备较好的学习能力、能够承受较大的工作压力。 举报 分享

广州木素服饰有限公司是一家集开发、设计、生产、批发和销售于一体的专业时尚男装企业。
主要经营靓仔男装系列产品，包括T恤、夹克、外套、棉衣、羽绒和西服等，公司以订货、批发、贴牌等灵活多样的形式经营RP、红格、木素、破卡和哲等品牌。因公司秉承以“质量为核心，以市场为导向，以发展为目的，以信誉为保证”的经营理念，所以目前公司已得到业界人士的广泛认同，在全国各级代理中拥有良好的口碑和美誉度。同时公司整合各类专业优势资源，立志创造最优性价比的产品。
现公司正处于飞速发展的关口，公司迫切需求大量各方面优秀的人才加入公司，同时公司已经为员工提供好公平公正的晋升平台、比同行业更优厚的薪资福利、高大上的办公环境等等，就等待优秀的你加入，一起创造辉煌！！！