广州招聘

职位描述：
1、依照国家劳动法及相关的法律法规，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，为重大人事决策提供建议和信息支持并致力于提高公司综合管理水平；
2、根据行业和公司发展状况，协助制定和完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、根据人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，实施有效的招聘工作；
4、负责公司新入职员工的培训，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度；
5、协助各部门办理员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续，负责员工薪酬制度及福利制定的拟定与调整；
6、负责部门的日常事务管理，以及公司安排的其他工作。
任职要求：
1、管理学、教育学专业或师范类本科以上学历，有海外留学经验者优先；
2、4年以上人力资源工作经验，熟悉教育培训行业优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有良好的沟通协调能力，具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

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自本品牌成立以来，集团在学前教育方面取得了前所未有的成就，成功依托“雅思特”著名特许幼教品牌，采取直营、合作、股份投资等多种模式，目前国内各大城市将设立雅思特国际幼儿园分园，并且在不久将来成立雅思特幼师师范学校，培养更加强大的师资团队。 雅思特国际幼儿园以儿童的健全人格为教育目标体系，园内设有符合幼儿健康发展要求的活动室、午睡室、漱洗室；有培养幼儿兴趣与能力的阅览室、音乐室、舞蹈室、科技室、美术创意室；有功能多样的大型智慧型玩具设施，户外充满阳光的滑轮场地，塑胶操场......先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念，对幼儿实施IQ,EQ,BQ全人教育，促进幼儿身心和谐发展，为培养世纪精英打好基础。
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