广州招聘

职位描述：
1、完善公司人事架构体系搭建和人力资源规划，并提出有效合理的建议；
2、制定人力预算并高效完成招聘需求；
3、统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理，持续优化工作流程；
4、负责培训、绩效考核方案的制定和执行；协助制定公司薪酬绩效体系、激励体系并负责实施；
5、制定并持续完善公司各项人力资源的规章制度和工作流程，并组织实施；
6、员工关系体系的建设与运营，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，提升员工对企业的归属感；
7、熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策。

任职资格：
1.人力资源、工商管理相关专业背景优先考虑，专科以上学历。
2.具有2年以上相关经验。
3.能熟练掌握使用Excl、PPT等办公软件。
4.具有较强的书面及语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力；有亲和力，较强的责任感与保密意识，及团队合作精神。
5.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；能与不同部门高效配合完成工作。
6. 良好的职业道德、踏实稳重、责任心强、诚实敬业。

福利待遇：
【工作时间】：7.5小时工作制，周末双休；
【薪金福利】：基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+年终奖+节日福利；
【带薪休假】：享受国家法定节日带薪假、带薪年假（包括***节假期和青年节假期等）；
【节日礼品】：端午、中秋等中国的传统节日将收到公司精心准备的礼品；
【免费体检】：每年一次免费体检，牛津国际关注每位家人的健康；
【 员工活动】：公司为寿星们举办生日会，不定期的下午茶，每年组织集体旅游，丰富多彩的员工活动；
【晋升路线】：人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监。

公司地址：广州市天河区珠江新城兴盛路12号隽峰苑二期二楼
公司主页：http://www.oxfordsky.org/
HR邮箱：894238551@qq.com
面试时间：等待公司通知或预约
面试地点：广州市天河区珠江新城兴盛路12号隽峰苑二期二楼牛津国际文化教育集团英豆尔中心
交通路线：地铁5号线猎德站C出口 （猎德站C出口面向马路的左手方直走至十字路口左走300米(全程无需过马路)，看到醉麻辣隔壁的扶手电梯上2楼,左手边的牛津国际英豆尔教育中心）
公司网站：http://www.oxfordsky.org/（您可以通过网站来了解牛津国际，希望能与您成为同事）
联系人：吕小姐
联系电话：020-38029259 / 185-8851-5212 举报 分享

      英国牛津国际文化教育集团是通过了英国商务部和中国驻英国大使馆联合认证的专业从事国际教育文化交流、教育项目合作、教育软硬件研发的国际教育机构。集团由英国牛津大学知名学者发起组建，核心人员包括英国皇家工程院院士、儿童教育专家及文化教育行业优秀领军人物。集团自2006年初开始全面拓展在中国的文化教育事业，迄今为止，在中国地区已拥有100多家牛津国际幼儿园和早教中心。
      广州津典科教技术开发有限公司是获英国牛津国际文化教育集团全面指定在中国专业从事文化教育事业的专业机构。专业从事0-3岁早教中心、3-6岁幼儿园、0-12岁牛津小镇梦想体验馆一体化的教育研发与服务。“津”代表对英国牛津先进教育和管理，“典”寓意对中国经典优秀文化的传承，公司致力于研发东西方文明兼容的国际教育体系，做中国儿童教育的最优选择。
      公司坐落在广东省广州市CBD核心地带-珠江新城，管理层皆由受过国内外高等教育的专家组成，公司所有成员均接受了严格的专业培训，是一支专业知识过硬、服务质量优良、具有高度敬业精神和良好职业风范的团队。津典公司下辖有教研培训事业部、产品事业部、设计事业部、市场事业部、人力资源部、网络信息部等部门，针对各项目服务进行分工协作。为合作方提供牛津国际教育品牌和技术输出。
      英豆尔教育中心是英国牛津国际文化教育集团旗下在中国的早教旗舰店，其贯彻世界权威的英国早期教育EYFS系统，衔接牛津国际幼教。英豆尔专业服务于0-3岁国际幼儿早教和3-12岁儿童特色培训，成功引进英国的Baby sensory和Toddler sense等优质课程，加之本土化改良创新，通过语言、社交、体能、音乐、创意手工、游戏互动等活动为孩子打造个性化成长空间，让孩子在有限童年时光，获得无限的未来优势。

牛津国际企业文化

企业愿景：成就国际教育合作办学梦想，做世界最信赖的儿童教育服务，让牛津国际遍布全球。

企业使命：
以提升中国儿童教育全球竞争力为目标
以实现国际教育系统化办学为己任
以培养世界优秀公民为导向
以成就卓越团队为荣耀

团队精神：OXFORD
O - Ours （我们的）：家庭文化，陪伴成长，关爱、学习、和谐
X - X-ray eyes(洞察力)：专注细节，细节决定品质和价值
F - Faith（信任）：诚信服务，做可信赖的产品，相信自己和团队
O - Opportunity （机遇）：创造机遇，共识、共创、共赢
R - Result-oriented （成果）：结果导向，追求效率，业绩优异
D - Discipline(纪律)习惯养成：高效执行，自律自治