广州招聘

职位描述：
薪酬绩效主管/经理：
1、薪酬绩效体系的搭建、方案的实施、流程的优化和完善绩效考核体系；
2、推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现；
3、参与薪资福利体系的建立和完善薪资福利的日常管理工作，负责月度薪资审核；
4、汇总绩效考核结果，对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案；
5、定期调查市场薪酬水平，收集信息和数据；
6、完成直接上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历，专职薪酬绩效管理3年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、精通绩效管理，熟悉掌握2-3种绩效管理工具，并能独立开展绩效和薪酬管理工作；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 、高度的责任心并能承受较大的工作压力；
5、有零售行业绩效薪酬管理经验优先。

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快塑网成立于2014年9月，定位于“塑化产业的数字化云服务平台”，是中国塑化B2B头部领先企业，总部位于广州，境内上海及嘉兴、境外美国及中国香港均设有子公司。
从交易和供应链金融切入，快塑网通过核心业务线上化，不断沉淀用户数据，以人机结合的方式提高效率，逐步实现智能化的运营。当前，作为一家智能化的供应链服务平台，快塑网能为用户提供一站式的服务，包括金融、SaaS物流、资讯等。由快塑网孵化的“塑问”，是业内***全产业链知识共享及技术服务平台，可实现“工程师共享+在线技术Q&A+专家提供企业级解决方案”。
自成立以来，快塑网先后完成多轮融资，蝉联“中国B2B行业前十强”，荣膺“中国互联网企业信用评价AAA级”等殊荣。截至2018年底，快塑网覆盖的中小企业客户超过60,000家，合作伙伴中包括众多世界500强化工巨头。截至2019年3月，供应链金融累计服务规模超过70亿元。
未来，通过神经网络建模，机器深度学习，打造机器决策闭环的公司大脑，快塑网致力于发展成为塑化产业数字化的科技公司，做“塑化领域的AMAZON”平台，计划于国内登陆资本市场。

福利待遇：
1、 办公环境舒适：位于珠江新城越秀金融大厦甲级写字楼，交通便利；
2、 薪资待遇合理：试用期即缴纳五险一金，每月额外300元午餐补贴
3、 员工福利贴心：生日会、周年礼物、节假日福利、不定期员工内部福利；
4、 团建活动丰富：年会、周年庆、户外拓展、部门团建、瑜伽班、羽毛球篮球足球队；
5、 注重劳逸结合：朝九晚六，周末双休，婚假产假齐全，享带薪法定节假日、年假。
6、 关注个人成长：内部定期开展培训活动。
7、 员工期权激励

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②乘坐3号线至“珠江新城”站高德置地出口步行1000米即可；
公交：乘坐公交车珠江大道东路北站、珠江西路北（花城路北）站、珠江新城（冼村路）总站、珠江西路北站、珠江大道西路北站、冼村路北站、珠江西路中（花城汇中）站、人民日报华南分社3站等站下车步行500米即可