广州招聘

职位描述：
1. 主持培训部例会及临时性会议。
2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
5. 向培训师布置各种培训工作。
6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
7. 建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
8. 了解受培训的人数和培训种类。
9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
10. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
11. 制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
12. 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
13. 向下级授权。
14. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
15. 受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
16. 巡视、监督、检查所属下级各项工作。
17. 掌握培训部工作情况及有关数据。
18. 根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。
19. 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
20. 定期向直接上级述职。
21. 参与制订员工雄心计划，并组织相应培训工作。
22. 关心培训部员工的思想、生活和待遇。

任职要求：
1、市场营销或人力资源相关专业，本科以上学历，三年以上培训管理与组织实施经验，有服装行业培训、连锁销售业或大型商场培训管理经验者优先；
 2、精通现代企业经营管理理念，培训流程及关键步骤；
 3、良好的品牌推广能力以及时间控制能力，具有较强的亲和力和敬业精神；
 4、思维敏捷，语言表达能力强，组织，协调，沟通，分析及解决问题的能力强；
5、制订公司年度人力资源培训规划，建立及完善公司内部培训体系；
6、拓展培训渠道，组织开发培训课程及编写培训材料，独立完成销售及专业只是类课程的开发及培训； 7、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。 举报 分享

    宏杰内衣股份有限公司是一家集内衣面料开发、产品研发设计、制造、连锁经营、营销服务为一体的现代大型内衣企业，员工近 3000 人。旗下拥有“六月玫瑰”、“奥维丝丽”两个“广东省著名商标”品牌，以及“浪漫春天”、“Miss Or MISS”两个连锁品牌。公司凭借兼收并蓄、持续创新的管理体系和运作模式，不断完善研产销一体的事业格局，是中国内衣行业最具发展潜力且高速发展的创新型集团化企业。
   
我们的福利
1、免费提供配套完善的员工公寓，配有空调、数字电视、无线网络、书桌衣柜等，供应热水。
2、美味的员工餐厅，三个食堂供君选择就餐，免费提供工作餐，市区上下班有班车接送。
3、为员工购买五险（养老、工伤、医疗、生育、失业保险）+雇主险。
4、国家法定节假日以及各种带薪假期（产假、婚假等）。
5、每月员工生日聚会活动、各种文艺体育活动、年度免费旅游。
6、设施齐全的员工休闲会所，包括健身房、瑜伽室、电影院、KTV、图书室等。
7、完善的员工培训体系，内部有经营管理学院，提供专业的培训。

未来你可以：
成为公司的管理层：专员---主管---经理----总监----总经理
成为公司的合伙人：享有分红奖励
成为公司股东：享有股权激励
自主创业：享有公司员工创业支持政策