广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责公司招聘工作，进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
7、工作对人力资源部经理负责。

任职资格
1、大专以上学历，一年以上工作经验，招聘能力优秀可放宽，优秀应届毕业生亦可。
2、年龄22-30岁，性别不限。
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
4、性格外向，亲和力强。
5、熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

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